« Les collaborateurs ACA sont sa force. Le capital humain est la valeur ajoutée numéro 1 de l’entreprise. »
Eric COURTHEOUX, Président
Les efforts menés tant en termes d’évolutions, d’acquisitions de compétences mais également de convivialité et de motivation se traduisent par un taux de fidélisation important des équipes ACA.
La carrière de chacun est associée non pas à un plan défini, structuré et contraignant mais aux attentes exprimées et aux opportunités saisies, elles sont nombreuses compte tenu de la diversité des activités et des missions.
De nombreux avantages sociaux sont proposés : mutuelle complémentaire santé et contrat de prévoyance performants, efforts constants en terme de formation, …
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